Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и опыту работы:

1. Ведущие и старшие должности муниципальной службы категории «специалисты» - наличие высшего образования.

2. Ведущие должности муниципальной службы — наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы, либо не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Старшие должности муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.